Führungskräftecoaching

Wir coachen Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz und in der Wirksamkeit ihres Handelns.

Aktuelle Herausforderungen:

Coaching, das nur die Führungskraft und ihre noch auszubauenden Kompetenzen, Stärken und Schwächen im Kontext ihrer unmittelbaren Umgebung betrachtet, greift in der heutigen komplexen Arbeitswelt zu kurz. Komplexität, Schnelllebigkeit und der enorme Innovationsbedarf von Unternehmen machen es erforderlich, die Wirksamkeit des Handelns Ihrer Führungskräfte im Organisationskontext, also in einem größeren Zusammenhang zu verstehen und zu fördern. Für die Führungskraft wird es zunehmend wichtiger, sowohl ihr eigenes Verhalten und dessen Auswirkungen zu reflektieren, als auch personale von organisationalen Themen- und Problemstellungen zu unterscheiden. Denn es gilt die relevanten Hebel zu aktivieren und Veränderungen zu intiieren, die wirksam, nützlich und im Gesamtsystem anschlussfähig sind.