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CHANGE DURCH CO-CREATION

Erscheinungstermin: 15. Mai 2019

Hardcover, gebunden, E-Book inside

320 Seiten, 39,95 €

Campus Verlag, Frankfurt/Main

ISBN 9783593510002

Gabriela Bormann, Hans-Werner Bormann und Marcus Benfer und  haben als Change-Experten zahlreiche Veränderungsprojekte erlebt, gestaltet und begleitet. Die Essenz ihrer Methode und den Erkenntnisschatz ihrer langjährigen Beratungsarbeit haben sie nun in einem Buch für Sie nutzbar gemacht. 

Flexibel bleiben – das allgegenwärtige Credo, das Unter-nehmen und Organisationen immerwährende Veränderung abverlangt. Denn Stillstand ist der Business-Tod. Doch wie gelingt nachhaltiger Wandel in einer Welt, die immer komplexer wird? Die sich selbst immer schneller und sprunghafter verändert? Die Lösung lautet: Change durch Co-Creation. Veränderung schaffen durch die gemeinsame Gestaltung von Musterwechseln im Denken, Verhalten und Entscheiden einer Organisation. Dies ist kein leichter Weg. Aber es ist der einzige, der zum Ziel führt.

Nach den üblichen Methoden des Change Managements – und davon gibt es Dutzende – sind gerade mal ein Drittel aller Change Projekte dauerhaft erfolgreich. Der Grund für das Scheitern liegt auf der Hand: Meist werden bei Veränderungsvorhaben Geschäftsmodelle einem Wandel unterzogen und Prozesse neu aufgesetzt. Doch das reicht nicht. Es muss sich vor allem im Denken und Handeln der beteiligten Menschen etwas verändern. Die Lösung muss von innen kommen. Unternehmen und Organisationen müssen zu ihrem ureigenen Kern vordringen. Nur wer sich selbst erkennt, kann sich verändern.

Change durch Co-Creation zeigt Ihnen, wie Sie

• Ihre Organisation tiefer verstehen und erkennen, wie sich diese verändern lässt,
• ein Konzept erschaffen, mit dem Sie Veränderungen co-kreativ umsetzen,
• Ihre Wirksamkeit als Führungskraft erhöhen, die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen und andere befähigen, Veränderungen zu gestalten
• die Erfolgsquote Ihrer Veränderungsprojekte steigern 

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