Karrierecoaching und Standortbestimmung

Ich coache Berufstätige bei der Reflexion ihrer beruflichen Situation und bei der Entwicklung neuer Perspektiven.

In diesem Prozess profitieren Sie neben meiner Coaching- und Beratungskompetenz vor allem auch von meiner über 20-jährigen Erfahrung in der Personalarbeit und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlicher Fachrichtungen und Hierarchieebenen.

Ziele des Beratungs- und Coachingprozesses:

• Analyse des bisherigen beruflichen Werdegangs

• Standortbestimmung (Warum sind Sie dort, wo Sie gerade stehen?)

• Klarheit gewinnen bezüglich der eigenen Fähigkeiten, Stärken und Interessens-schwerpunkten

• Klarheit gewinnen zur eigenen Motivationslage

• Erkennen von neuen Perspektiven incl. Realitätscheck

• Erstellen eines persönlichen Vorgehensplans