Ich berate Geschäftsführer und Bereichsleiter zur Weiterentwicklung ihrer Organisation
in den Fokusthemen Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Kulturentwicklung. In Co-Creation mit den Beteiligten konzipiere und implementiere Maßnahmen, die wirksam und nützlich sind.
Ich berate und unterstütze Personalverantwortliche und Personal-/Organisationsentwickler bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Entwicklungsprojekte
z.B.
- Talent Management
- Leistungsbeurteilung
- Potentialerkennung
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Retention Management
- Bereichs- und Organisationsentwicklung