Beratung
Wir beraten Geschäftsführer und Bereichsleiter zur Weiterentwicklung ihrer Organisation in
den Fokusthemen Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Kulturentwicklung. Wir konzipieren und
implementieren Maßnahmen, die wirksam und nützlich sind.
Wir beraten und unterstützen Personalverantwortliche und Personal-/Organisationsentwickler bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Entwicklungsprojekte
z.B.
- Talent Management
- Leistungsbeurteilung
- Potentialerkennung
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Retention Management
- Bereichs- und Organisationsentwicklung
Flexibel bleiben – das allgegenwärtige Credo, das Unternehmen und Organisationen immerwährende Veränderung abverlangt. Denn Stillstand ist der Business-Tod. Doch wie gelingt nachhaltiger Wandel in einer Welt, die immer komplexer wird? Die sich selbst immer schneller und sprunghafter verändert? Die Lösung lautet: Change durch Co-Creation. Veränderung schaffen durch die gemeinsame Gestaltung von Musterwechseln im Denken, Verhalten und Entscheiden einer Organisation. Dies ist kein leichter Weg. Aber es ist der einzige, der zum Ziel führt.
Unser Buch ist seit Mai 2019 im Buchhandel erhältlich.